连年来，青海油田公司工会践诺念念想引颈、立功立事、下层基础三大工程，当好职工权利的诚实“看护者”，作念好油田高质料发展的有劲“助推器”，将“服务中心、关爱职工、凝团聚力”的观念条目滚动为落地成效的骨子四肢，在八百里戈壁瀚海书写有温度、有厚度、有质感的民生答卷。
“病有良医”看护身心健康。青海油田积极构建“留心-监测-侵扰-保障”全链条健康服务体系，让“健康看护”与“动力出产”同向同业。干预专项资金建成2个高原氧吧，配备9台（套）迷漫式制氧蛊惑，将543台便携式制氧机送抵一线；常态化开展一线巡诊，特邀西安三甲病院众人赴敦煌、花地沟义诊，把医疗服务送到岗亭；通畅青海油田“EAP热枕扣问热线”，配套开展“压力料理”讲座，看护职工热枕健康；组建39东谈主热枕提拔专员戎行，累计提供260东谈主次专科勾通。为整体职工披发氧源等系列养分品，执续呵护职工健康。
“难有帮扶”处置急难愁盼。青海油田工会把“娘家东谈主”的关爱化作一件件实事，买通服务职工“终末一公里”，让暖和直抵东谈主心。常态化帮扶体系温暖涌动，开销医疗调和基金90.39万元，精确转圜53名患病职工；为非因工亏空职工家庭提供临时转圜210万元；“金秋助学”7万元圆了18名贫瘠学生修业梦；71.82万元独生子女养老保障补贴、育儿补贴精确落地，为职工家庭减弱职守。高温炽热送寒冷，极冷腊月送暖和。油田工会用“来者不拒、有难必帮”的求实举措，解释了“职工的贫瘠即是咱们的惦记”的初心，凝合起“油田是我家，发展靠全球”的稠密协力。
“才有所展”搭建成长舞台。青海油田工会不休进步产业工东谈主详细修养和地位，搭建立功立事、妙技进步、改进创效的广博平台，让每一位职工都能在高原热土上绽放东谈主生光彩。组织工作竞赛掀翻比学赶超高涨，2026FIFA世界杯赛事官网入口6个集体荣获寰宇、省级“工东谈主时尚号”，挂牌开发青海油田工匠学院，聘用5名省表里众人、35名时刻主干构成师资团队，录制16门妙技杰作课程，依托“线上学习+线下实训+现场指示”会通格式，开展36期教导培训。升级3个职工改进定约、15家职工（后生）改进责任室，完成72项“五小”改进、16项专利，累计创效超1000万元，让“妙技成才、妙技报国”的谈路越走越宽。举办4个工种14场妙技比武及“真金不怕火塔杯”擂台赛，1000余东谈主次参赛，助力4东谈主破格升级、32东谈主晋升高等工。聘任1000名“安全监督哨”，常态化开展“隐患唾手拍”，整改隐患870余项，538期“安全大讲堂”培训遮蔽1.8万余东谈主次。
“心有所归”厚植精神沃土。青海油田工会在传承中改进柴达木石油精神，在践诺中升华“越是艰辛，越要痛快奉献，越要创造价值”的新时期内涵。“送文化到一线”的汇演卓绝三地，4场文艺盛宴、12期“职工夜校”；“创业杯”气排球赛、寰宇健步走、全健排舞大赛，彰显高原石油东谈主“对抗输、敢争先”的精气神；开展“劳模工匠进校园”四肢28场、遮蔽学生3200余东谈主次。干预406万元打造集健身、阅读、失业功能于一体的“瀚海油苑高原一线多功能氧吧”，补王人一线体裁四肢阵脚短板。
“管有章法”守好经费闸门。青海油田工会以全历程细致化管控、专科化经审监督、常态化妙技练兵，让每一分经费都用在服务职工、助力发展的刀刃上。财富管控达周到周期闭环，对本级及26家下层工会固定财富开展拉网式清查，完成12家单元1526项财富盘货查对，审查13家单元36份经费关系契约2026FIFA世界杯赛事官网入口，确保“账、卡、物”三相符，达成财富从购入到处置的全人命周期可溯可控。（工东谈主日报客户端记者 邢生祥 通信员 宋香凝）
